DR-WALTER Academy
Wir haben einen hohen Anspruch an Beratungsqualität und Expertise.
Um eine kontinuierliche Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten, wurde Anfang 2024 die DR-WALTER Academy gegründet. Durch unsere langjährige Branchenzugehörigkeit verfügen wir über ein besonderes Expertenwissen, das wir vertiefen und weitergeben wollen.
Versicherungsspezifische Abschlüsse
Neben bereits im Versicherungsbereich qualifizierten Bewerbern macht DR-WALTER gute Erfahrungen mit Quereinsteigern, Studierenden und Auszubildenden. Da alle Mitarbeiter, die kundenberatend oder leistungsregulierend tätig sind, einen versicherungsspezifischen Abschluss benötigen, bieten wir in der DR-WALTER Academy als brancheninterne Basisqualifikation "Geprüfte Fachfrau/ Geprüfter Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK" im Rahmen der internen Weiterbildung an. An dieser Qualifizierung nehmen jährlich mehrere Mitarbeiter teil.
Wer sich darüber hinaus fortbilden möchte, kann bei uns auch ein berufsbegleitendes Fernstudium zur "Geprüften Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen IHK" absolvieren.
Gezielte Weiterbildung
Das vorhandene Wissen muss gefestigt und auf dem neuesten Stand gehalten werden. Ganzjährige Seminare, eine Auswahl aus über 100 E-Learnings und eine konzentrierte Weiterbildungswoche jeden Herbst machen dies möglich. Neben branchenspezifischen Kenntnissen u.a. zu Auslandskrankenschutz, Sozialversicherungsrecht, Visabestimmungen benötigen wir als digitaler Versicherungsvermittler sowohl technologisches Know-how als auch Kommunikations- und Fremdsprachenkompetenz. Die DR-WALTER Academy bietet Weiterbildungsmaßnahmen an, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten sind. In Selbstlernkursen können alle in ihrem eigenen Tempo Qualifikationen erwerben und ihre Soft Skills verbessern.
Ausbildung
Wir bilden in den Berufen Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung aus. Wir begleiten und unterstützen den beruflichen Werdegang unserer Auszubildenden durch Praxiseinsätze in den verschiedenen Abteilungen, die sie während ihrer Ausbildung durchlaufen. Bei Fragen steht ihnen immer eine Ansprechperson zur Seite, die sich um ihre persönlichen Anliegen kümmert. Zum Ausbildungskonzept bei DR-WALTER gehört auch die Teilnahme an einem Erasmus-Projekt, um ihnen eine Auslandserfahrung zu bieten.
