DR-WALTER setzt ein Zeichen für gelebte Verantwortung – und das ganz bewusst vor der eigenen Haustür. Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms waren die Mitarbeitenden eingeladen, Ideen für regionale Projekte einzubringen, die Unterstützung verdienen. Für DR-WALTER, einen der größten Arbeitgeber in Neunkirchen-Seelscheid, stand fest, dass das Engagement vor allem der lokalen Gemeinschaft zugutekommen soll.

Ein Herzensprojekt war schnell gefunden: Als bekannt wurde, dass das Klettergerüst der Tageseinrichtung für Kinder Seelkirchen e. V. nicht mehr nutzbar war und die Finanzierung eines neuen Spielgeräts eine große Herausforderung darstellte, war für DR-WALTER klar: Hier wird geholfen.

Das Unternehmen unterstützte mit einer großzügigen Spende die Anschaffung eines neuen Klettergerüsts der Firma Westfalia, die für nachhaltige und innovative Kinderspielgeräte steht und mit dem Umweltzeichen "Blauer Engel" ausgezeichnet ist. Gemeinsam mit weiteren Sponsoren – darunter lokale Banken sowie zahlreiche Eltern und Angehörige – konnte das Projekt erfolgreich umgesetzt werden. Auch viele kleine Spenden im Rahmen eines Crowdfundings trugen zur Realisierung bei.

Bei der feierlichen Einweihung in der vergangenen Woche wurde das neue Spielgerät offiziell an die Kinder der Kita übergeben. Die Freude war groß – nicht nur bei den Kindern, sondern auch bei allen Beteiligten. Laura Schröter, Leiterin des Teams Partnernet und selbst Mutter von Kita-Kindern, betonte stellvertretend für viele Eltern bei DR-WALTER, wie wertvoll das neue Klettergerüst für die Entwicklung der Kinder und das Gemeinschaftsgefühl ist. Ihr Dank galt allen Unterstützern, die dieses Projekt möglich gemacht haben.

Trikots für die U9-Fußballmannschaft

Doch damit nicht genug: Auf Initiative der Mitarbeitenden floss ein weiterer Teil des Nachhaltigkeitsbudgets in neue Trikots für die U9-Fußballmannschaft des FSV Schwarz-Weiß Neunkirchen-Seelscheid 1926 e. V. – eine Investition in den Nachwuchssport der Region, von der viele Kinder jetzt und in Zukunft profitieren werden. 

Mit solchen Projekten zeigt DR-WALTER, wie wichtig dem Unternehmen soziales Engagement und regionale Verbundenheit sind. Diese Werte werden von den Ideen und dem Einsatz der eigenen Mitarbeitenden getragen.